Proteja seus direitos no ambiente de trabalho com advogados especializados em direito trabalhista.
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Demissão e Rescisão Contratual
Protegemos seus direitos em casos de demissão ou rescisão contratual. Nossa equipe especializada em Direito Trabalhista está pronta para garantir uma transição justa e assegurar que seus interesses sejam respeitados.
Condições de Trabalho e Remuneração
Defendemos seus direitos relacionados a condições de trabalho e remuneração. Buscamos assegurar um ambiente justo e seguro, além de garantir que você receba a remuneração adequada pelo seu trabalho.
Assédio e Discriminação no Trabalho
Lutamos contra o assédio e a discriminação no ambiente de trabalho. Protegemos seus direitos e buscamos justiça para aqueles que enfrentam situações injustas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e igualitário
Com mais de duas décadas de experiência na advocacia, o escritório Ricardo Juste Advocacia nasceu de um propósito claro e diferenciado: oferecer serviços jurídicos especializados, com foco exclusivo na proteção e defesa dos trabalhadores.
Nosso trabalho não é apenas sobre leis e processos; é sobre ser um parceiro de confiança na construção de soluções justas e eficazes. Cada caso é tratado com dedicação, transparência e uma abordagem que valoriza o ser humano por trás de cada demanda.
Aqui, mais do que um serviço jurídico, você encontra um time que entende suas necessidades, prioriza seus interesses e trabalha incansavelmente para proteger o que realmente importa. Seja qual for o desafio, estamos prontos para oferecer a melhor solução, com a credibilidade e a excelência que nos definem.
Venha nos conhecer e descubra como podemos fazer a diferença no seu caminho para a justiça e segurança. Afinal, sua confiança é o que nos move!
Com mais de 20 anos de experiência na advocacia, o Ricardo Juste, Especialista em Direito Trabalhista, Tributário e Administrativo, consolidou sua carreira com um propósito claro: oferecer um serviço jurídico dedicado exclusivamente à proteção e defesa dos interesses dos trabalhadores. Essa visão deu origem a um novo escritório, focado em atender com excelência as necessidades desse público específico, tornando-se uma extensão do compromisso com a justiça e a ética profissional.
Conheça alguns de nossos clientes.
"Fui demitido sem receber as verbas rescisórias que tinha direito, e o Juste & Juste Advocacia me ajudou a resolver tudo rapidamente. O atendimento foi impecável e senti que minha causa estava em boas mãos. Recomendo para todos que buscam justiça no ambiente de trabalho!"
"Trabalhei por anos sem carteira assinada e achava que nunca conseguiria reverter essa situação. Graças ao profissionalismo da equipe do Juste & Juste, consegui o reconhecimento do meu vínculo empregatício e recebi todos os direitos atrasados. Sou muito grata por todo o suporte que recebi!"
"Minha empresa nunca pagou corretamente as horas extras, mas eu tinha receio de buscar ajuda. O Juste & Juste Advocacia me orientou com clareza e me deu toda a segurança para entrar com a ação. Resultado: consegui tudo o que era meu direito, e ainda de forma rápida. Excelente trabalho!"
Contar com uma assessoria especializada em Direito do Trabalho é essencial para garantir a proteção e a valorização dos direitos de trabalhadores e empresas. Em um ambiente corporativo cada vez mais complexo e regulamentado, ter o apoio de profissionais experientes pode fazer a diferença entre enfrentar prejuízos ou alcançar soluções justas e estratégicas.
Com um time qualificado e atualizado, é possível encontrar caminhos mais ágeis, eficazes e seguros para solucionar conflitos e preservar o equilíbrio nas relações de trabalho. Afinal, a justiça no ambiente laboral fortalece não apenas as partes envolvidas, mas toda a sociedade.
Fale com nossa Equipe de Advogados Especialistas em Direito do Trabalho e tenha o seu caso analisado com dedicação, experiência e profissionalismo.
Confira algumas perguntas frequentes que recebemos em nosso escritório.
O Direito Trabalhista é o ramo do direito que regula as relações de trabalho entre empregadores e empregados, assegurando direitos e deveres para ambas as partes, como pagamento de salário, férias, 13º, horas extras e outros benefícios.
Você deve procurar um advogado trabalhista se acreditar que algum dos seus direitos foi violado, como:
O prazo para entrar com uma ação trabalhista é de até 2 anos após o término do contrato de trabalho, sendo possível reivindicar direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados.
Sim, é possível. Porém, é importante conversar com um advogado para entender os riscos e estratégias adequadas, já que alguns empregadores podem não reagir bem à situação.
Entre os direitos mais comuns estão:
O tempo de duração de uma ação trabalhista varia conforme a complexidade do caso e a carga de processos no tribunal. Em média, pode levar de 6 meses a 2 anos.
Na maioria dos casos, o pagamento dos honorários advocatícios é feito após o resultado da ação, com base em um percentual do valor recebido. Consulte o advogado para mais detalhes sobre as condições.
Sim. Em muitos casos, as empresas e os trabalhadores chegam a um acordo antes ou durante o processo, o que pode agilizar a resolução do conflito.
Se a ação for perdida, o trabalhador pode ser responsabilizado pelo pagamento de custas processuais e, em alguns casos, honorários de sucumbência, dependendo das condições do processo. Um advogado pode orientar sobre os riscos envolvidos.
É muito simples! Clique no botão abaixo ou preencha o formulário de contato e nossa equipe entrará em contato rapidamente para entender o seu caso e te ajudará com a melhor solução.
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